Respon Untuk Marniadi
October 6th, 2007
Faktor yang mempengaruhi kinerja sudah banyak di bahas di site ini. Coba anda buka di arsip, cari masing-masing bulan. Untuk proses seleksi apakah ada hubungannya dengan kinerja karyawan, jelas ada. Terutama pada aspek/kelompok variabel individu. Sehingga pada tahap seleksi, perusahaan harus jeli/detil mengetahui karakteristik calon. Karena variabel ini, akan dibawa karyawan dalam lingkungan kerja.
Related posts
Respons | Comment (1)Respon untuk Sri Ridayanti
October 6th, 2007
Topik pelayanan prima di Rumah sakit, anda bisa baca. Saya pernah menulisnya di site ini dalam bentuk pointer yang dapat dikonversi ke Ms powerpoint.
